«Приоритетом для нас всегда были и есть люди.
Это и наши Сотрудники, а также наши реальные и потенциальные Заказчики.
Разработка инновационных высокотехнологичных продуктов ставит перед нами задачу сохранения рационального соотношения между наймом опытных специалистов со стажем и молодых энергичных сотрудников» Алексей Фомин Генеральный директор
Это и наши Сотрудники, а также наши реальные и потенциальные Заказчики.
Разработка инновационных высокотехнологичных продуктов ставит перед нами задачу сохранения рационального соотношения между наймом опытных специалистов со стажем и молодых энергичных сотрудников» Алексей Фомин Генеральный директор
Карьера в ТЭК-электроникс
Постоянный профессиональный рост одно из условий карьерного роста в ТЭК-электроникс. Если Вы настроены на постоянное совершенствование, самостоятельный поиск и получение новых знаний, то компания предоставит Вам соответствующие возможности.Корпоративная культура
В компании не принято опаздывать. Для того, чтобы вовремя справляться со своими обязанностями и еще иметь время на самообразование, надо уметь максимально оптимизировать рабочее время. Мы высоко ценим способности к самоорганизации и умение эффективно и целенаправленно планировать свою деятельность.О задачах и результатах
Мы всегда ставим перед собой самые амбициозные задачи и планы. Мы стремимся к завоеванию лидирующего положения в своей отрасли. Успех наших сотрудников является ключевым фактором достижений компании.Условия труда
Вопросы об условиях труда и графике работы, сроках выхода на работу, испытательном сроке, повышении квалификации обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом. Наряду со штатными вакансиями, в компании есть вакансии с возможностью удаленной работы.
В нашей компании регулярно открываются новые вакансии. Полный список вакансий смотреть здесь.
Если хотите задать вопрос, свяжитесь с нашим отделом персонала:
Отдел персонала
- 8-800-333-83-38
- hr@tec-electronics.ru
- 9:00 - 18:00 (Мск) пн-пт